一、為提升分公司儲備幹部（督導）本職學能，分兩梯次於5月14日及15日於總 公司會議室辦理儲備幹部定期集中教育訓練。

二、本次教育重點為勤務管理，課程為事故處理作業、勤務人力維護、哨點巡察及督勤加強教育為主。

三、藉由本次訓練讓公司幹部更了解處理勤務的方法，在管理人員和處理狀況能夠更確實。